Une équipe d’experts dévoués et reconnus

Les gens sont le principal atout de Van Berkom.

 

 

Fondateur et associé, président

du conseil et chef de la direction

J. Sebastian van Berkom, B.Comm., LL.D.

Fondateur et associé, président du conseil et chef de la direction

La meilleure stratégie pour un investissement gagnant est d'investir dans des sociétés de petite capitalisation et de les détenir à long terme. L'équipe continue de suivre consciencieusement le même processus que j'ai établi il y a plus de 30 ans.

J. Sebastian van Berkom

Notre fondateur

Fils d’immigrants néerlandais, J. Sebastian van Berkom débute sa carrière en 1971 chez Bell Canada au service des caisses de retraite. Malgré une brillante carrière chez le géant des télécoms, puis  la firme LMR, son instinct d’entrepreneur le pousse à devenir co-fondateur, en 1984, d’une société de gestion de placements qui va croître rapidement à plusieurs milliards d’actifs. Croyant fortement au potentiel des actions à petite capitalisation, Sebastian fait éventuellement le choix de se concentrer uniquement sur cette classe d’actifs : en 1991 il crée Van Berkom et associés inc.

Le succès initial de la nouvelle entreprise a été érigé sur un principe d’analyse fondamentale ascendante, avec une vision d’investissement à long terme. En bref, Sebastian recherchait des entreprises solides, ayant un fort potentiel de croissance, le tout dans une perspective pérenne.

 

C’est ce même esprit qui, au fil du temps, a amené Sebastian à développer un modèle pour assurer la pérennité de l’entreprise qui lui tient vraiment à coeur, soit l’élaboration d’un plan de transition qui inclut le transfert progressif de la propriété des actions et de ses responsabilités organisationnelles à de nouveaux associés.

Après avoir ainsi assuré une réussite durable pour la compagnie, Sebastian peut maintenant aussi se tourner vers un autre intérêt, la philanthropie. De la promotion de l’éducation au financement de la recherche, il contribue temps et talent à de nombreuses fondations et organisations.

C’est ce même esprit qui, au fil du temps, a amené Sebastian à développer un modèle pour assurer la pérennité de l’entreprise qui lui tient vraiment à coeur, soit l’élaboration d’un plan de transition qui inclut le transfert progressif de la propriété des actions et de ses responsabilités organisationnelles à de nouveaux associés.

Après avoir ainsi assuré une réussite durable pour la compagnie, Sebastian peut maintenant aussi se tourner vers un autre intérêt, la philanthropie. De la promotion de l’éducation au financement de la recherche, il contribue temps et talent à de nombreuses fondations et organisations.

Carrière

1971

1979

1991

2012

2021

  • Il débute sa carrière en 1971 chez Bell Canada au service des caisses de retraite, où il initie une transition d’une partie de leur portefeuille vers les fonds à petite capitalisation boursière.
  • En 1979, il devient associé de la firme de gestion de placements LMR, qu’il quittera en 1984 pour cofonder la société Montrusco Bolton.
  • Malgré tout, Sebastian veut mettre en oeuvre sa propre philosophie et processus d’investissement. Il crée alors Van Berkom et associés inc. (« Van Berkom ») en 1991. Il était non seulement le concepteur de la philosophie d’investissement et des procédés de l’entreprise, mais aussi le président du Conseil, président et chef de la direction.
  • Créée à partir de zéro, l’entreprise obtient un rendement de 43 % pour son premier client en moins d’un an, puis s’élance pour devenir une firme reconnue, avec plus de 30 employés et plus de 5 milliards d’actifs sous gestion.
  • À partir de 2012, Sebastian cumule aussi les fonctions de président du Conseil, président, chef de la direction et officier de la nouvellement constituée Van Berkom Golden Dragon Limited (« VGB ») à Hong Kong.
  • Dans ses différents rôles, Sebastian s’assure que la philosophie, les processus et la discipline d’investissement chez Van Berkom et VBGD soient correctement mis en oeuvre, et que les ressources et incitatifs soient appropriés.
  • En date du 1er janvier 2021, Sebastian a cédé son rôle de président chez Van Berkom, et est maintenant fondateur et associé, président du Conseil et chef de la direction.

PHILANTHROPIE

2003

Création de la Chaire d'étude Van Berkom, du John Molson School of Business ("JSMB") de l'Université Concordia à Montréal.

2005

Membre fondateur et directeur de l'institut sur la gouvernance d'organisations privées et publiques (IGOPP): En août 2010, il a été nommé sur les comités de vérification et d'investissement, en 2013 il a été nommé président du comité d'investissement, et il s'est ensuite retiré en 2020.

2011

Finance le concours d'études de cas Van Berkom sur les actions à petite capitalisation boursière de l'EGJM de l'Université Concordia.

2013

Nommé au comité d'investissement de la fondation de l'hôpital de Montréal pour enfants. Finance la Chaire de Nicolas Steinmetz - Dr. Gilles Julien en pédiatrie sociale.

2014

Finance la plateforme de recherche sur les organoïdes cérébraux van Berkom-Saucier, auprès de l'institut neurologique de l'Université McGill.

2014

Met sur pied le programme Van Berkom de gestion de portefeuille de titres à petite capitalisation boursière ("VBIMP") à l'EGJM de l'Université Concordia.

2015

Le programme de bourse Stephen A. Jarilowsky est établi sous la bannière du programme van Berkom de gestion du VBIMP de Concordia.

2017

Nommé au conseil d'administration de la fondation du Musée des beaux-arts de Montréal (MBAM)

2020

Nommé au conseil d'investissement de la fondation Jarislowsky, pour aider Stephen A. Jarislowsky a administrer conjointement les avoirs de la fondation.

2021

Nommé au conseil d'administration de la fondation Jarislowsky.

DISTINCTIONS

1997

Prix du gestionnaire de fonds d'actions à petite capitalisation boursière de l'année.

1998

Entrepreneur de l'année Ernst & Young, finaliste.

2017

Doctorat honorifique en droit (honoris causa) de l'Université Concordia.

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